Inilah Saatnya Berhenti Bekerja Mengajar Bahasa Inggris di Luar Negeri

Jadi Anda telah mengajar di luar negeri selama beberapa tahun sekarang dan meskipun umpan Instagram Anda menghancurkannya dengan foto-foto dari waktu Anda di luar negeri, Anda mulai merasa lelah. Anda mempertanyakan apa yang membawa Anda ke program pengajaran bahasa Inggris di luar negeri ini di tempat pertama dan bertanya-tanya apa langkah karir berikutnya bagi Anda. Mungkin Anda bahkan mempertimbangkan untuk berhenti dari pekerjaan mengajar di luar negeri dan pindah kembali ke rumah tetapi Anda mempertanyakan keputusan Anda karena rasanya seperti Anda berhenti dari apa yang tampak seperti pekerjaan yang sempurna. 

Anda memulai seluruh pengajaran bahasa Inggris di luar negeri ini dengan berpikir bahwa Anda akan menjalani kehidupan impian Anda di negara seperti Thailand atau Argentina dan bangga dapat membuat perbedaan dalam kehidupan orang-orang muda. Tapi, Anda hanya tidak merasa senang dengan itu lagi dan tidak tahu harus berbuat apa. Mengetahui kapan waktu yang tepat untuk berhenti bekerja dapat menjadi tantangan, tetapi dengan bantuan kami, Anda mungkin dapat memutuskan apakah sekarang memang waktu yang tepat untuk menarik steker. Haruskah Anda berhenti mengajar di luar negeri?

Sebelum Anda melompat untuk berhenti — lakukan refleksi diri

Terlepas dari situasi Anda, berhenti dari pekerjaan itu adalah keputusan besar yang tidak boleh dianggap enteng. Anda tidak pernah ingin meninggalkan pekerjaan mengajar bahasa Inggris di luar negeri (atau pekerjaan apa pun!) Dengan kondisi buruk dan Anda harus menghindari jembatan yang terbakar karena Anda tidak pernah tahu kapan Anda membutuhkan bantuan atau rekomendasi dari mantan rekan kerja atau atasan. Sebelum Anda mengirimkan pemberitahuan Anda, inilah saatnya untuk mulai merenungkan mengapa Anda merasa tidak bahagia dan bagaimana dengan pengalaman Anda saat ini menyebabkan Anda mempertanyakan apakah Anda ingin berhenti atau tidak. 

Ada beberapa pertanyaan kunci yang mungkin ingin Anda tanyakan pada diri sendiri sebelum menulis bahwa dua minggu perhatikan pidato yang telah Anda impikan di kepala Anda.

Sudahkah Anda berbicara dengan penasihat program Anda, kepala sekolah, dll.?

Kami tidak dapat melebih-lebihkan betapa pentingnya berbicara dengan orang-orang dalam posisi berkuasa yang mungkin dapat membantu memperbaiki situasi kerja Anda. Apakah Anda mengalami masalah dengan komunikasi? Adakah sesuatu yang dapat diubah kepala sekolah Anda untuk memperbaiki hal-hal untuk Anda? Memanfaatkan jaringan sumber daya Anda adalah cara yang bagus untuk melihat apakah situasinya dapat diperbaiki sebelum Anda menyerah sepenuhnya pada pekerjaan mengajar Anda di luar negeri.

Apakah saya memiliki harapan yang tidak realistis? 

Ini yang besar, karena harapan jujur ​​semuanya. Jika Anda menetapkan harapan Anda secara tidak realistis, bahkan keadaan profesional yang paling mengagumkan pun bisa tampak malapetaka dan kesuraman. Pertimbangkan jika Anda mengharapkan terlalu banyak dari pekerjaan atau majikan Anda. Apakah harapan Anda sejajar dengan budaya lokal? Penting untuk menggali inti perasaan Anda untuk memahami apakah Anda benar-benar tidak bahagia atau apakah harapan Anda dapat disesuaikan untuk membuat segalanya menjadi lebih baik. Mungkin sudah waktunya untuk berhenti dari pekerjaan Anda mengajar di luar negeri jika harapan Anda rendah dan mereka masih belum terpenuhi.

Apakah itu kejutan budaya? 

Ini bisa menjadi salah satu hal yang paling sulit untuk dipertimbangkan ketika memutuskan untuk meninggalkan penempatan mengajar Anda di luar negeri karena kejutan budaya merupakan kumpulan emosi yang kompleks dan sering membingungkan. Jika Anda baru berada di luar negeri selama beberapa minggu, perasaan depresi atau cemas Anda sebenarnya mungkin berkaitan dengan kejutan budaya dan tidak mengajar. Jika Anda telah mengajar di luar negeri untuk waktu yang lebih lama dan terbiasa dengan perasaan disorientasi dan isolasi, maka mungkin kejutan budaya bukanlah pelakunya bagi Anda. Terlepas dari itu, ini adalah pertimbangan penting untuk dipikirkan sebelum Anda berhenti mengajar di luar negeri. 

8 tanda sudah waktunya untuk berhenti

Setelah refleksi pada kejutan budaya, harapan, dan menjangkau manajemen, Anda telah menyimpulkan bahwa sebenarnya, sesuatu dengan situasi pekerjaan Anda salah. Berikut adalah delapan tanda bahwa mungkin sudah waktunya untuk berhenti dari pekerjaan Anda mengajar bahasa Inggris di luar negeri. 

1. Anda tidak mempelajari sesuatu yang baru atau melakukan sesuatu yang menantang.

Membangun jalur karier adalah semua tentang kemajuan. Kita semua membutuhkan kesempatan untuk tumbuh dan menggunakan bakat kita dan Anda ingin maju dengan belajar keterampilan baru atau menghadapi tantangan baru. Jika Anda menemukan diri Anda meluncur melalui perencanaan pelajaran Anda tanpa pemikiran kedua atau tantangan untuk menyelesaikan masalah, mungkin sudah saatnya untuk mulai memikirkan tentang langkah berikutnya dalam karir Anda. Ketika kami sudah mencapai semua yang dapat kami lakukan untuk mengajar program bahasa Inggris di luar negeri, sulit untuk tetap termotivasi dan terlibat dalam pekerjaan kami sebagai guru. 

2. rekan kerja Anda muncul mabuk. (meneguk!)

Tidak ada tetapi sebenarnya … tempat kerja beracun bisa terjadi! Dilingkupi oleh rekan kerja yang menciptakan lingkungan kerja yang buruk, seperti gosip, perilaku mengkhianati atau perilaku tidak profesional, tidak keren dan merupakan tanda lingkungan kerja yang beracun yang mungkin benar-benar membahayakan kesehatan atau siswa Anda. Jika Anda memperhatikan bahwa rekan-rekan Anda memperlakukan ruang kelas seperti taman bermain, maka itu mungkin menjadi tanda bahwa sudah waktunya untuk mencari majikan lain yang mengambil pendekatan yang lebih profesional untuk mengajar. 

3. Anda lebih bersemangat dengan melamun daripada dengan pekerjaan Anda sendiri.

Apakah fantasi pekerjaan lain membuat Anda melewati hari-hari Anda di kelas? Ini mungkin tanda bahwa sudah waktunya untuk berhenti dari pekerjaan Anda sebagai guru bahasa Inggris di luar negeri. Ketika Anda terus-menerus berfantasi tentang berada di mana saja tetapi di mana Anda berada, itulah pikiran bawah sadar Anda yang mencoba membantu Anda keluar dari situasi Anda. Meskipun Anda tidak perlu mengakui segala sesuatu yang dikatakan dan dilakukan oleh pikiran bawah sadar Anda, penting untuk berhati-hati dan reflektif tentang masalah mendasar yang ditunjukkannya kepada Anda. Jika Anda melawan lamunan setiap hari, itu berarti Anda harus mempertimbangkan bagaimana Anda akan secara sadar melarikan diri dari kelas.

4. Pekerjaan Anda semakin ceroboh.

Menunda-nunda proyek dan tidak menyelesaikan tugas adalah tanda besar bahwa Anda mencari jalan keluar dari pengajaran penempatan program bahasa Inggris di luar negeri karena ketika Anda menyukai apa yang Anda lakukan, Anda terlibat dalam pekerjaan Anda. Bahkan, berdiri di depan kelas yang penuh dengan anak-anak berusia 6 tahun yang berteriak pada Anda bahkan tidak merasa seperti bekerja ketika Anda menyukainya! Membiarkan anak-anak di depan video atau menelepon di kelas Anda menyakiti kolega Anda dan pada akhirnya para siswa, jadi jika Anda terus-menerus mengalihkan perhatian dan menyeret kaki Anda ketika datang ke tanggung jawab profesional Anda, sudah waktunya untuk berpikir tentang apa lagi yang Anda harus lakukan dengan waktumu.

5. Anda merasa ingin menangis setiap hari Senin.

Apakah Anda bangun merasa takut pergi ke pekerjaan TEFL Anda di luar negeri? Pada hari Senin jam 9:05 pagi, apakah Anda sudah bermimpi hari Jumat jam 5 sore? Ini jelas merupakan pertanda bahwa mungkin sudah waktunya untuk melanjutkan. Kita semua memiliki hari-hari buruk di tempat kerja dari waktu ke waktu tetapi jika Anda bangun dengan hati Anda berdebar ketika Anda berpikir tentang pergi bekerja, masalah Anda mungkin lebih besar daripada hanya hari yang kasar di kantor.

6. Pembayaran Anda tidak memotongnya.

Sekarang, ada banyak yang bisa dikatakan untuk kepuasan hidup dan petualangan mengajar di luar negeri daripada gaji Anda yang dingin dan sulit, tetapi Anda juga ingin merasa seperti Anda dibayar dengan adil — yang 100% bisa dimengerti. Jika Anda mengambil lebih banyak proyek atau siswa tanpa bayaran yang lebih tinggi atau cepat belajar bahwa penghasilan rata-rata Anda kurang dari pekerjaan lain yang serupa (atau lebih baik) dan mudah dicapai, mungkin sudah waktunya untuk menegosiasikan kenaikan gaji atau memukul jalan.

7. Bos Anda membuat Anda merasa tidak nyaman.

Seolah-olah Anda akan langsung menuju kantor HR untuk mengajukan keluhan pelecehan di tempat kerja di rumah, demikian pula Anda harus waspada terhadap cara rekan dan supervisor Anda memperlakukan Anda di tempat kerja baru Anda. Ingatlah bahwa dengan komunikasi yang jelas, Anda mungkin dapat menyelesaikan beberapa masalah yang terkait dengan norma-norma budaya yang membuat Anda tidak nyaman (seperti terlalu banyak menyentuh atau waktu sendirian). Jika Anda merasa terjebak di antara batu dan tempat yang keras, inilah saatnya untuk bermain-main.

8. Hatimu tidak ada di dalamnya.

Terkadang, Anda kehilangan semangat untuk sesuatu. Mungkin itu tidak pernah benar-benar gairah Anda atau mungkin Anda baru saja melanjutkan karir Anda. Either way, Anda tahu ketika hati Anda tidak menjadi sesuatu. Itu tidak berarti itu tidak bermanfaat atau Anda tidak pandai. Itu hanya berarti sudah saatnya langkah berikutnya. Kita semua tahu kapan kita merasa diri kita memeriksa, tidak melakukan pekerjaan yang berkualitas, dan membiarkan pikiran kita mengembara. Sulit untuk membalikkan hati Anda, jadi ketika hati Anda tidak ada di dalamnya, itu hanya tanda untuk melanjutkan. 

Bagaimana cara pergi dengan kelas

Segera setelah Anda memutuskan untuk menarik pelatuk meninggalkan pekerjaan Anda mengajar bahasa Inggris di luar negeri, Anda perlu mempertimbangkan bagaimana Anda akan pergi seperti tindakan kelas. Seperti yang kami sebutkan sebelumnya, Anda tidak ingin membakar jembatan atau membuat musuh saat Anda keluar dari pintu.

Merupakan suatu kesopanan profesional umum untuk memberikan pemberitahuan minimal 2 minggu, tetapi dengan waktu dan jadwal kalender akademis, mungkin lebih bijaksana untuk melihat sisa semester atau kontrak. Berangkat di tengah semester memberi beban besar pada rekan kerja dan menekan seluruh tim. Ketika Anda memasukkan pemberitahuan Anda, pastikan untuk memberikannya secara langsung kepada supervisor Anda. Jangan biarkan mereka mencari tahu secara tidak langsung dari rekan kerja. Itu perlu datang dari Anda.

Tidak ada yang menyukai Nancy yang negatif, jadi jika Anda berencana meninggalkan pekerjaan TEFL Anda di luar negeri, tidak ada salahnya pemberi kerja Anda — kami tidak mengulangi — ide yang bagus. Anda tidak perlu menutup-nutupi segalanya, tetapi Anda mungkin harus menyimpan keluhan gelap yang dalam kepada diri Anda sendiri. Buatlah titik untuk menjaga negativitas ke minimum di kantor dan menjadi kekuatan positif bagi orang-orang di sekitar Anda yang akan ada di sana setelah Anda pergi. 

Ketika beberapa minggu terakhir pekerjaan Anda berakhir, pastikan untuk menyelesaikan semua urusan profesional Anda. Tidak ada karyawan baru yang menghargai datang ke dalam kekacauan! Pastikan untuk membuat manual untuk protokol Anda, ikat ujung yang longgar Anda dan serahkan kepada yang bersih untuk pengganti Anda. Jika dibutuhkan lembur dan bekerja di akhir pekan, lakukanlah karena tidak ada yang dapat merusak reputasi Anda sebagai karyawan yang baik daripada meninggalkan orang yang menghadapi bencana total. 

Masa depan yang lebih cerah menanti!

Meninggalkan pekerjaan, terutama pekerjaan yang luar biasa sebagai seorang guru bahasa Inggris di luar negeri, adalah keputusan besar yang dapat memakan waktu berbulan-bulan untuk akhirnya memutuskan. Kami tidak mendorong Anda untuk menganggap enteng, tetapi ada juga saatnya ketika Anda perlu menemukan langkah karier Anda berikutnya. Ada beberapa hal yang perlu dipertimbangkan sebelum membuat keputusan, seperti merenungkan perasaan Anda dan sampai ke akar mengapa Anda merasa tidak bahagia.

Jika Anda melihat pasangan (atau lebih) atau tanda-tanda bahwa sudah waktunya untuk meninggalkan kami tercantum di atas, maka Anda harus mulai merencanakan untuk pekerjaan masa depan Anda. Apakah Anda meninggalkan bidang pengajaran sepenuhnya atau hanya pindah ke negara yang berbeda untuk mencoba mengajar lagi, pastikan untuk meninggalkan perusahaan Anda saat ini dengan kelas dan martabat untuk menjamin bahwa mereka masih memiliki hal-hal yang baik untuk dikatakan tentang Anda setelah keberangkatan Anda. 

News Reporter